Resultados de un trienio del Programa Ramal Gestión, formación y desarrollo del capital humano para la salud
Palabras clave:
gestión, formación, capital humano, investigaciónResumen
Luego de 3 años de iniciado el Programa Ramal Gestión Formación y Desarrollo del capital humano para la salud, se realiza un estudio descriptivo del comportamiento de los resultados. En cada una de las convocatorias del 2009 al 2011, se realizó un exhaustivo análisis del comportamiento tras la evaluación de los proyectos recepcionados procedentes de las diferentes instituciones de salud a nivel nacional. En cada convocatoria se exploraron: proyectos presentados y aprobados, según línea del programa y por tipo de centro y provincia. La información se obtuvo por revisión documental de las estadísticas del programa, resultados anuales e informes de los evaluadores. Se tuvo en cuenta la opinión de un grupo de expertos del programa, para identificar de forma cualitativa los factores que influyen en la calidad y cantidad de los proyectos. Entre los resultados se encuentra con un número total de 224 proyectos enviados, y aprobados 50 %, en diferentes líneas temáticas entre las que se destacan los procesos formativos de recursos humanos y el desarrollo profesional posgraduado. Las provincias con mayor número de proyectos presentados y aprobados son: Pinar del Rio, Villa Clara, Sancti Spíritus y Granma y los principales resultados demuestran la baja calidad metodológica en su elaboración.Descargas
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Publicado
2012-11-16
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1.
Díaz Hernández L, Quintana Galende ML, Segredo Pérez AM, Pérez Perea L, González Martín R. Resultados de un trienio del Programa Ramal Gestión, formación y desarrollo del capital humano para la salud. Educación Médica Superior [Internet]. 16 de noviembre de 2012 [citado 10 de marzo de 2025];26(4). Disponible en: https://ems.sld.cu/index.php/ems/article/view/83
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